Юридическое обслуживание организаций

Юридическое абонентское обслуживание организаций

 Юридическое обслуживание компании - наиболее простой и эффективный способ организовать защиту Вашего бизнеса от неожиданностей.

Абонентское юридическое обслуживание позволяет одновременно решить множество задач, стоящих перед предпринимателем:

1. Сокращение расходов

        Привлечение штатного юриста приводит к затратам на:

   • заработную плату;
   • уплату НДФЛ;
   • уплату социальных взносов, составляющих до 30% размера заработной платы юриста;
   • оплату очередных отпусков, больничных листов.

          При юридическом обслуживании организации Вы оплачиваете только цену сопровождения, при этом освобождены от несения социальной нагрузки в виде оплаты социальных взносов, больничных листов, отпусков.

2. Гарантия юридической помощи в любых условиях

        Штатный юрист - это юрист, который (чаще всего) работает в определенной области права, а если это не так - то берет за свои услуги значительную сумму, оправдывающую его статус высококлассного профессионала. То есть это "юрист по всему".

        Юридическое абоненское обслуживание, кроме экономии на социальных взносах, позволяет гарантировать юридическую помощь в любое время - без ухода обслуживающих вас юристов в отпуск. Ведь в штате обслуживающей юридической компании работают юристы, которые специализируются в определенных отраслях права, на договорной работе или судебном представительстве. Они имеют возможность заменять друг друга при необходимости, давать друг другу консультации по смежным областям права.  Штатный юрист в одном лице такой поддержки не имеет.

3. Экономия времени, необходимого для организации работы

        При найме штатного юриста, Ваш бухгалтер будет начислять ему заработную плату, разбираться с отпусками, регулярно отчитываться перед фондом обязательного медицинского страхования, пенсионным фондом, а также неизбежно разбираться с вопросами работника о том, почему в определенном месяце он получил меньше, чем ожидал, или почему отпусные составили иную сумму, нежели он ожидал.

        При юридическом обслуживании оплата абоненского сопровождения проводится бухгалтером посредством одной операции в месяц.

4. Гарантия конфиденциальности и ответственности юридической службы.

        При привлечении штатного юриста Вам приходится полагаться на его добросовестность. Как же иначе, ведь трудовые договоры крайне редко содержат положения о финансовой ответственности сотрудника; кроме этого, эти договоры, скорее всего, будет разрабатывать этот же юрист. Кстати, финансовая ответственность сотрудника по закону не может быть больше его месячного заработка.

         Ответственность юридической компании, осуществляющей юридическое сопровождение - это полноценный гражданско-правовой договор, в который можно включить не только гарантию конфиденциальности, но и многое другое: обязанность возмещать убытки в полном объеме, скорость исполнения задач, уровень профессиональной подготовки специалистов, занимающихся обслуживанием, и многое другое.

5. Свобода в работе с юристом

        Трудовой договор юриста, работающего по найму, часто позволяет ему манипулировать работодателем: даже откровенно плохого юриста-сотрудника уволить без компенсации почти невозможно. Расторжение трудового договора "по соглашению сторон" он подписывать не станет, поэтому придется выплатить ему трехмесячную компенсацию.

        Договор с обслуживающей юридической компанией о юридическом сопровождении организации позволяет расторгнуть его в любое время без согласования с юридической компанией. При этом никаких компенсаций выплачивать не придется.

        Более того, юридическая компания часто настолько заинтересована в работе с клиентом, что готова заменить неугодного Вам юриста на другого, предложить скидку и иными способами повысить Вашу лояльность.

Абонентское юридическое обслуживание организаций стоимость

   Комплекс юридического сопрвождения зависит от выбранного Вами тарифа и составляет от 19 500 рублей в месяц.